Økt kompetanse innen entreprenørskap kan bistå din organisasjon og dine ansatte til å omstille seg den nye fremtiden. Entreprenørskap er en viktig drivkraft for økonomisk vekst og jobbskaping og handler om å identifisere, evaluere og utnytte muligheter. Entreprenørskap handler ikke bare om å etablere nye organisasjoner eller bedrifter (såkalte startups), men om å skape bred verdi i ulik kontekst internt i eksisterende avdeling og organisasjon.

Det er en tydelig sammenheng mellom organisasjoner som evner å omstille seg forandringer i samfunnet og antall ansatte med entreprenørielle ferdigheter. Bevissthet og viktigheten av entreprenørskap er sterkt økende og har blitt en betydelig del i industri- og næringspolitikk i de fleste land. Dette har også medført et sterkere fokus på å støtte utviklingen av entreprenørielle ferdigheter hos ansatte i både offentlig og privat sektor.

Entreprenørielle ferdigheter handler i stor grad om å håndtere situasjoner under usikkerhet, og det å trene opp de ansattes entreprenørielle ferdigheter vil gjøre de i stand til å oppdage nye muligheter både internt i organisasjonen, men også eksternt. Arbeidstakere med entreprenørielle ferdigheter har blitt løftet fram som et viktig element for å forberede fremtidige arbeidstakere på morgendagens arbeidsmarked.

For søkere som arbeider ved en av Kjeller Innovasjons FoU-partnere er kompetanseprogrammet gratis, mot at deltagerne svarer på en kort spørreundersøkelse i etterkant for å bidra til å gjøre kompetanseprogrammet bedre ved neste, ordinære gjennomføring.

For andre søkere er pris for deltagelse 25 000 kr eks. mva.